بررسی و جانمایی ساختار جدید دانشگاه ملی مهارت واحد استانی خراسان رضوی با محوریت ادغام مرکز شماره ۲ پسران مشهد و دانشکده شهید منتظری

به گزارش روابط عمومی دانشگاه ملی مهارت واحد استانی خراسان رضوی، این نشست در راستای اجرای سند تحول سازمانی دولت چهاردهم و تکالیف مقرر در ماده (۱۰۵) قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، با حضور اعضای کارگروه منابع انسانی استان برگزار شد. در این نشست، اعضای کارگروه ابعاد مختلف ساختار جدید واحد استانی و مراکز آموزشی تابعه را بررسی کردند و درباره نحوه استقرار آن، توزیع و جانمایی بهینه نیروی انسانی و الزامات اجرایی ساختار جدید به بحث و تبادل نظر پرداختند. یکی از مهم‌ترین موضوعات مطرح‌شده، طراحی چارت سازمانی جدید با توجه به ادغام مرکز شماره ۲ پسران مشهد با دانشکده شهید منتظری بود. اعضای کارگروه ضمن بررسی آثار این ادغام، راهکارهای لازم برای سازماندهی مناسب واحدهای اداری و آموزشی و بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت‌های موجود را ارائه کردند. بازنگری چارت سازمانی سایر مراکز آموزشی استان متناسب با تغییر رده‌بندی آنها نیز از دیگر محورهای این نشست بود. در این بخش، ساختار مراکز با توجه به شرایط جدید مورد ارزیابی قرار گرفت و پیشنهادهای کارشناسی برای ایجاد هماهنگی بیشتر میان ساختارهای سازمانی و مأموریت‌های هر مرکز مطرح شد. در پایان، اعضای کارگروه بر اجرای دقیق ساختار جدید، افزایش هماهنگی میان واحدهای تابعه، چابک‌سازی فرآیندهای اداری و استفاده بهینه از ظرفیت نیروی انسانی به‌عنوان پیش‌نیازهای ارتقای بهره‌وری و تحقق اهداف تحول سازمانی تأکید کردند.