برگزاری دوره توانمندسازی کارکنان اداری با محوریت بهره‌گیری از روانشناسی در ارتقای کیفیت تعاملات

نخستین جلسه دوره توانمندسازی کارکنان اداری با عنوان «یک روز با لنزهای متفاوت: بهره‌گیری از جعبه ابزار روانشناسی در ارتقای کیفیت تعاملات» روز چهارشنبه ۲۷ خردادماه ۱۴۰۵ در سالن همایش ساختمان آموزشی دانشکده ملی مهارت شهید منتظری مشهد برگزار شد.  این دوره با هدف آشنایی کارکنان با کاربردهای عملی روانشناسی در محیط‌های سازمانی، خانواده و اجتماع و همچنین ارتقای مهارت‌های ارتباطی و تعاملی برنامه‌ریزی شده است. شرکت‌کنندگان در این کارگاه با مفاهیم و راهکارهای کاربردی روانشناسی برای بهبود تعاملات سازمانی، افزایش آرامش در محیط خانواده و ارتقای هوشمندی اجتماعی آشنا شدند.  در این نشست آموزشی، دکتر علی حمیدی، روان شناس به تشریح نقش نگرش‌ها، الگوهای ذهنی و مهارت‌های روانشناختی در کیفیت روابط فردی و سازمانی پرداخت و بر ضرورت نگاه متفاوت به مسائل و چالش‌های روزمره تأکید کرد.  وی با ارائه مثال‌ها و تمرین‌های کاربردی، راهکارهایی برای مدیریت بهتر ارتباطات، افزایش همدلی، بهبود تعاملات بین‌فردی و ارتقای فضای کاری ارائه کرد که با استقبال و مشارکت فعال حاضران همراه شد.  این دوره در راستای برنامه‌های مرکز مشاوره دانشکده ملی مهارت شهید منتظری مشهد برای توانمندسازی سرمایه انسانی و ارتقای سلامت روان کارکنان برگزار شده است.